Обединени и напредваме | Shenzhen Best Electronic Technology Co., Ltd. завършва топло тринадневно и четиринощно събитие за укрепване на екипа

Компанията „Шенчжън Бест Електроник Текнолоджи Ко., Лтд.“ от дълго време прилага строга, ориентирана към хората корпоративна философия за развитие в цялата си оперативна организация и културно формиране, като твърдо определя всички заети служители като основен ценен нематериален актив на предприятието. Отказвайки се от единствено ориентираната към печалбата развитието, характерна за традиционните производствени и изследователски-развойни електронни предприятия, компанията винаги поставя като ключови показатели за оценка на своята работа в областта на човешките ресурси дългосрочната кариерна динамика, комплексното подобряване на професионалните умения и общото благополучие в ежедневието на всеки служител от производствената линия, техническия изследователски екип и административно-управленския персонал. По този начин тя прилага управление, основано на човечност и внимание, до най-малките детайли на ежедневната работна среда. С оглед на продължителната интензивна съвместна работа на служителите в производствените цехове, изследователските лаборатории и службите за бизнес взаимодействие, административният отдел и отделът по човешки ресурси съвместно демонстрират практически грижи, насочени към намаляване на натрупаната професионална умора, облекчаване на ежедневното психологическо напрежение в работната среда, преодоляване на комуникационните бариери между отделите, предизвикани от дългогодишното фиксиране на служителите в определени длъжности, и съвместно създаване на сплотена, топла, единна и хармонична вътрешна корпоративна култура. В този контекст компанията специално разработи и пусна в действие стандартизирана тритъйна и четиринощна външна групова активност за развитие на екипния дух, която обхваща всички действащи служители без каквито и да било различия по длъжност или йерархично ниво, гарантирайки, че всеки служител може да участва в колективното свободно време и взаимодействие с разпуснато настроение.

Като професионално високотехнологично предприятие, фокусирано върху интегрираното разположение на оптични основни компоненти, аксесоари за поддръжка на изображенията и интелигентно електронно периферно оборудване, ежедневната оперативна дейност на Shenzhen Best Electronic Technology Co., Ltd. се върти около независимото проектиране и разработване, прецизното изработване на форми и производство, оптимизация на характеристиките чрез итерации и иновации в пазовото приложение на основни продукти като вградени модули за висококачествено видео, промишлени модули за обработка на изображения с висока устойчивост към интерференции и сензорни компоненти за интелигентни крайни устройства. Всички служители винаги спазват строг и прагматичен занаятчийски дух на своите работни места; техническите екипи за научноизследователска и развойна дейност се посвещават през цялата година на калибрация на данни, структурна настройка и подобряване на характеристиките на основните модули; персоналът от производствената линия стриктно прилага стандартизираните производствени процеси, за да осигури всеобхватен контрол върху качеството на продуктите; а управлението и логистичният персонал пълноценно сътрудничат, за да гарантират редовния ход на операциите. Всеки един от тях спазва сериозен и отговорен подход към работата, концентрира се върху съвършенстването на професионалните технологии и производството на висококачествени крайни продукти и заедно подкрепя устойчивото и висококачествено развитие на основния бизнес на предприятието. Тази добре организирана специална дейност за укрепване на екипите е важна мярка за реализиране на политиката на предприятието за грижа за служителите, искрена благодарност към всеки усърден служител и ефективен начин за балансиране на работно-личния ритъм. Тя дава възможност на целия персонал временно да се отдалечи от интензивните задачи по научноизследователска и развойна дейност в лабораториите, повтарящите се производствени операции в работилниците и досадните ежедневни канторски задължения, да остави настрана за кратко работното напрежение и служебните задължения и да се наслади на чисто релаксиращо пътуване, далеч от служебните дреболии.

Целият маршрут на мероприятието за укрепване на екипа е научно планиран чрез комбиниране на анкети за нуждите на служителите и реалната им физическа издръжливост, като се спазват основните принципи на планиране: близък контакт с естествената екологична среда, удобно пътуване и бавен темп за физическо и психическо отпускане, като се избягват интензивни проекти с висока степен на натоварване, които лесно предизвикват физическо изтощение. По време на мероприятието всички колеги напълно се отпуснаха, оставиха зад себе си бариерите на служебната си роля и йерархичното отчуждение и свободно общуваше и взаимодействаха в неформална и приятна колективна атмосфера. Всеки сподели интересни наблюдения от ежедневието си, размени практически опит за подобряване на професионалните си умения и за съвместна работа между отделите, изрази леки затруднения, свързани с работата, и емоционални възприятия, като по този начин изцяло освободи дълго натрупаното физическо изтощение и психологическо напрежение и постигна пълно отпускане на тялото и ума в естествената среда и приятното общуване. През неформалните разговори по време на свободните групови дейности, топлото взаимодействие по време на колективните общи хранения и уреденото съпровождане по време на екологични пешеходни маршрути на открито всеки служител наистина почувства силната хуманитарна грижа и топлата семейна атмосфера на голямото семейство на Shenzhen Best Electronic Technology Co., Ltd., намали емоционалното разстояние помежду си, задълбочи взаимното разбиране, търпение и доверие и заложи здрава емоционална основа за последваща ефективна крос-позиционна и междудепартаментна съвместна работа.

Предприятието винаги е поддържало твърда консенсус за развитие в продължителния си процес на развитие: високата сплотеност на екипа, ефективната изпълнителна мощ и позитивната работна жизненост произлизат от искрената, практически насочена грижа към всеки служител, а не от строги институционални ограничения и едностранно оценяване на резултатите. Дълбокото внедряване на концепцията за развитие, насочено към човека, не само представлява основното духовно съдържание и вродената културна основа на вътрешното културно строителство на предприятието, но и незаменим, здрав фундамент за стабилизиране на кадровия състав, укрепване на пазарните ресурси и осигуряване на дългосрочно здраво и устойчиво развитие в силно конкурентната индустрия на електронните технологии. Тази комплексна дейност по формиране на екипи е ефективно повишила чувството на принадлежност към екипа, професионалното задоволство и колективната гордост на служителите, значително активира вътрешната жизненост на екипа и оптимизира общата атмосфера на сътрудничество в предприятието. В перспектива на бъдещото развитие Шенчжън Бест Електроник Технолоджи Ко., Лтд. ще запази неизменно своята първоначална цел – грижата за служителите, ще продължи да поставя на първо място професионалното развитие и растеж на служителите, както и защитата на тяхното физическо и психическо здраве, ще непрекъснато оптимизира удобната офис среда, ще подобри съвършената система за обучение на кадрите и ще създаде висококачествена платформа за професионално развитие и напредване за всички служители. Чрез топла хуманитарна грижа предприятието ще обедини целия персонал и ще концентрира екипната сила, за да продължи да задълбочава техническите изследвания в професионални области като оптично прецизно проектиране и разработка, оптимизация на интелигентни имиджинг модули и итерация на електронни ключови компоненти, постоянно да преодолява технически бариери и да постига иновативни пробиви, да представя нови високопроизводителни, висококачествени и търсени на пазара електронни компоненти и аксесоари и да върви рамо до рамо с всички служители, за да създаде заедно ново бляскаво бъдеще на взаимно изгодно развитие както за предприятието, така и за целия му персонал.